Konecranes johtaa osaamisella
Konecranes on yksi maailman johtavista nostolaiteratkaisuihin ja kunnossapitopalveluihin erikoistuneista yrityksistä. Johtava asema on
saavutettu laadulla, vahvalla ammattitaidolla ja osaamisen kehittämisellä.
Konecranesin Itä-Euroopan toimintojen johtaja Seppo Hoppu viettää lähespuolet työajastaan ulkomailla, eritoten Ukrainassa. Yrityksen Etelä-Suomen pääkonttori sijaitsee Hyvinkäällä.
- Konecranesilla on mennyt nyt hyvin, kurssi on jyrkästi nousujohteinen, Hoppu hymyilee.
Globaalisti toimivan yrityksen kasvunäkymät Itä-Euroopassa ovat hyvät. Vuonna 2005 Konecranes hankki merkittävän omistusosuuden Ukrainan johtavasta nosturivalmistajasta Zaporozhcranesta. Investoinnilla on pyritty vahvistamaan konsernin asemaa Ukrainassa ja Venäjällä sekä hankkimaan kilpailukykyistä valmistuskapasiteettia maailmanmarkkinoille. Tulevaisuus näyttää suotuisalta. Viime vuoden tammi-syyskuussa Konecranesin vuosineljänneksen tilaukset ja liikevoitto olivat ennätyksellisen korkeat.
Tuotteiden ja palveluiden kysyntä on ollut viime vuodet vahvaa kaikilla kolmella Konecranesin liiketoiminta-alueella: kunnossapitopalveluissa sekä standardinostolaitteiden ja erikoisnostureiden tuotannossa.
- Meidän kannaltamme Zaporozhcranen mahdollisuudet näyttävät erittäin lupaavilta, Hoppu sanoo.
Hänen mukaansa vain yritys, jolla on strategia, visioita ja osaavat ainekset niiden toteuttamiseen voi menestyä.
- Työntekijät ovat yrityksen arvokkain resurssi, jonka osaamisen kehittämiseen myös Konecranesilla panostetaan. Motivoituneen henkilöstön ammattitaidon ylläpitäminen sekä työvoiman sitouttaminen yrityksen arvoihin ja toimintaan ovat periaatteitamme nyt ja tulevaisuudessa, Hoppu luonnehtii.
- Tarjoamme henkilöstölle monia koulutusmahdollisuuksia ja tilaisuuksia kansainväliseen urakehitykseen. Tässä työssä Fintra on ollut luotettava kumppani. Kun työntekijät viihtyvät työssään ja tuotteet sekä palvelut ovat laadukkaita, liiketoiminta on hyvällä perustalla.
Konecranesilla on Itä-Euroopan lisäksi vahva asema Pohjoismaissa, Euroopan ydinvaltioissa, Yhdysvalloissa, Kanadassa, Australiassa sekä Lähi- ja Kaukoidän maissa. Yrityksen palveluksessa on noin 7 000 työntekijää 38:ssa eri maassa. Kokonaisliikevaihto vuonna 2005 oli 970,8 MEUR. Kasvua edellisvuodesta oli yli 33 prosenttia.
- Kilpailukykymme perustuu liiketoiminta-alueiden maailmanlaajuisiin yhteistyöetuihin, myös tuotekehityksessä. Vahvuutenamme on globaali läsnäolo, niin palveluiden kuin tuotteidenkin tarjoaminen sekä ammattitaitoinen henkilöstö, Hoppu sanoo.
